11月14日，加查县委副书记、驻村工作总领队黄华带队，县驻村办工作人员一行采取“四不两直”方式深入洛林乡，检查驻村干部在岗情况，指导调研驻村各项工作。
每到一处，督导组检查驻村工作队人员在岗情况、驻村工作队落实驻村“五项重点任务”、驻村台账及日志，并通过实地查看、座谈交流等方式，着重了解驻村工作队队员政策宣传、百日走村入户调研成果转化、防返贫动态监测、村级集体经济发展、安全生产、矛盾纠纷排查、周边环境卫生整治等情况，针对发现的问题提出了整改意见。
黄华要求，要组织学习全市、全县干部驻村工作会议精神，认真落实干部驻村的职责，驻村工作要严格按照全区第十三批干部驻村工作指引执行，严格落实周学习制度，加强理论与实践相结合。驻村工作队队长须定期组织队员和村“两委”班子成员学习领会驻村工作相关政策，做到学有所用、落实到位。要持续开展“百日走村入户大调研”，驻村工作队和村“两委”班子要抓紧开展第二轮走村入户，进一步发挥好“传帮带”作用，帮助解决群众身边急难愁盼问题，详细记录并完善相关工作台账，做到“边调研边总结”，不断提升调研成果质量和应用效果。要扎实做好年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核验收工作。驻村干部要坚持问题排查与政策宣传“两不误、同推进”，组织入户采集信息，与群众“一对一、面对面”宣传防止返贫动态监测、社会救助、医保养老等帮扶政策，确保群众听得懂、记得住、用得上，提高群众满意度和认可度。要持续加强干部驻村纪律教育，驻村工作队要严格遵守“六个必须”“七个不准”规定，做到吃住在村、工作在村，严禁擅自脱岗、驾驶私车驻村等违规行为。要严格遵守请示汇报、考勤登记、外出报备等工作制度，确保驻村工作的规范化和制度化。
责任编辑：李程辉
