8月6日，加查县召开援藏干部人才座谈会，县委书记侯宝萍出席会议并讲话，县委副书记张湘和主持会议。
会上传达学习了习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略，第四次对口支援西藏工作会议精神，13名援藏干部人才立足岗位职责，依次交流了援藏以来履职成效、工作感悟，围绕人才交流、智力帮扶、产业合作、项目落地、民生改善等方面，实事求是提出工作短板，立足长远提出了贴合加查实际、务实可行的意见建议。
侯宝萍充分肯定全体援藏干部人才驻藏以来取得的工作成效，全面回顾了宜昌对口支援加查以来，双方在基础设施、产业发展、民生保障、就业帮扶、“三交”工作等方面取得的丰硕成果。指出，对口支援西藏，是党中央从党和国家工作全局出发作出的重大战略决策。当前，加查正处于长治久安和高质量发展的关键时期，既面临难得机遇，也面临不少挑战，援藏干部人才作为联结援受双方的桥梁纽带，是推动加查各项事业发展的重要力量。全体援藏干部人才要持续传承弘扬“老西藏精神”，充分发挥两地交流桥梁纽带作用，立足岗位主动担当作为，持续为加查高质量发展贡献力量。
侯宝萍强调，要抓实人才双向互通，建强本土骨干队伍梯队。持续深化两地互派干部人才跟班学习、结对帮带的成熟机制，坚持按需点单、精准选派援藏干部人才，常态化组织本土干部人才队伍赴宜昌学习研修，健全外出学习跟踪管理办法，深化师徒结对“传帮带”长效机制，培养一批留得住、能干事、专业过硬的本土业务骨干。要深化智力资源赋能，推动先进理念经验本土化转化。充分发挥援藏干部人才智囊作用，借鉴内地成熟机制进一步优化我县部门办事流程、校园管理体系、医院诊疗规范、工程项目监管等制度。积极对接宜昌专家智库开展专题指导培训，推动先进经验落地运用，持续提升本土干部专业化能力与科学决策水平。要聚焦产业协同共建，依托援藏资源培育可持续发展动能。立足本土资源，打造“加查佳品”农产品区域公用品牌，依托援藏优势，持续搭建产品对销平台；借鉴宜昌文旅运营、宣传营销成熟经验，创新开发我县自然生态、民俗文化资源，培育县域经济新增长点。要健全协作保障机制，营造凝心聚力干事创业良好环境。牢固树立“服务援藏就是服务发展”的理念，组织部门要持续落实好援藏干部人才健康保障、生活关怀，休假待遇等政策。受援办要发挥牵头抓总作用，畅通各乡镇、各部门与援藏工作队沟通渠道。全县各级各部门要主动对接、梳理需求清单，变“被动接受帮扶”为“主动开展合作”。
侯宝萍要求，对援藏干部要做到政治上信任、工作上支持、生活上关爱，纪律上严格要求。援藏干部与本地干部要同心同向、真抓实干，持续放大帮扶综合效应，拓宽双向交流维度，推动新时代对口援藏工作取得新成效，奋力谱写加查长治久安和高质量发展新篇章。
县领导万平原、王功赵、李维龙、刘敏出席会议，宜昌市第七批援藏工作队成员、2026年短期援藏干部人才、柔性引进人才以及相关单位主要负责同志参加会议。
