目 录
第一部分 加查县卫生服务中心部门概况
一、主要职责
二、部门机构设置
三、部门预算构成
第二部分 2026年部门预算表
第三部分 2026年部门预算情况说明
一、部门预算收支增减变化情况
二、“三公”经费安排情况
三、机关运行经费安排情况
四、政府采购情况
五、国有资产占有使用情况
六、项目绩效目标情况
七、其他需要说明的情况
第四部分 名词解释
第一部分 加查县卫生服务中心概况
一、主要职责
一、院领导
设有院党委书记1名、院长1名、副院长3名（含援藏）
二、职能科室
1.办公室（含院办、宣传科、团委、综治、工会等）
2、医务科（含病案科、医调办、质控办、科教科）
3、护理部（含妇代）
4、感控科
5、财务科（含收费室、医保办、经管办）
6、总务科（含医学工程部、基建科、保卫科）
7、门诊部（含外联部、健康体检中心）
8、人事信息科（含党办、人事科、信息科、纪检监察室）
三、临床科室
1、内儿科（内科门诊、儿科门诊、内儿病区、传染病区、感染性疾病科、发热门诊）
2、外科（外科门诊、外科病区）
3、妇产科（妇产科门诊、妇产科病区）
4、手麻科（麻醉科、手术室）
5、五官科（口腔科门诊）
6、急诊科（输液室）
7、康复医学科（外科托管）
四、医技科室
1、超声科（含心电图室）
2、放射科
3、检验科（含病理科、输血科）
4、药剂科（含药房）
5、消毒供应室
五、辅助岗位
门卫、司机、水电工、制氧机房、保洁
一、院领导（4人）：
院长 1人
副院长 3人
二、职能科室（27人）
（一）办公室（含院办、宣传科、团委、综治、工会等）3人
主任 1人 科员 2人
（二）医务科（含病案科、医调办、质控办、科教科） 4人
科长 1人 科员 3人
（三）护理部（含妇代） 2人
主任 1人 科员1人
（四）感控科 2人
科长1人 科员1人
（五）财务科（含收费室、医保办、经管办） 8人
科长 1人 副科长 2人 科员5人
（六）总务科（含医学工程部、基建科、保卫科） 3人
主任 1人 科员2人
（七）门诊部（含外联部、健康体检中心） 3人
主任 1人 科员2人
（八）人事信息科（含人事科、党办、信息科、纪检监察室） 2人
科长1人 科员 1人
三、临床科室（7个科室60人）
（一）内儿科（内科门诊、儿科门诊、内儿病区、传染病区、感染性疾病科、发热门诊）12人
主任 1人 内科医生 3人 儿科医生 2人
护士长1人 护士 5人
（二）外科（外科门诊、外科病区） 13人
主任1人 副主任1人 外科医生 4 人
护士长1人 护士6 人
（三）妇产科（妇产科门诊、妇产科病区） 10人
主任1人 医生4人
护士长1人 护士4人
（四）手麻科（麻醉科、手术室） 6人
主任1人 医生2人
护士长1人 护士2人
（五）五官科（口腔科门诊、眼科门诊、耳鼻喉科门诊） 5人
主任1人 医生2人 护士2人
（六）急诊科（输液室） 11人
主任1人 医生4人
护士长1人 护士5人
（七）康复医学科（外科托管） 3 人
技师 3人
四、 医技科室（5个科室，18人）
（一）超声科（含心电图室） 3人
主任1人 超声医生2 人
（二）放射科 4人
主任1人 放射医师 3人
（三）检验科（含病理科、输血科）4人
主任1人 检验技师3人
（四）药剂科（药房） 5人
主任1人 药师 4人
（五）消毒供应室 2人
五、辅助岗位 10人
门卫——2人
司机——3人
制氧机房——1人
保洁——4人
二、机构设置情况
行政办公室
负责全院行政事务工作。承办文件起草、制定医院规划、计划，年度工作要点，本科室工作计划的实施、督查和落实，管理制度的制定并负责督促，负责会务、接待、文书、车辆管理工作。负责完成院领导安排的各项临时性工作。
人事信息科
承办职工思想政治工作业务，负责人事管理、工资福利、劳动协议的签订、社会保险、人事统计、人员调出入及档案管理工作。办理离退休手续;负责对职工的培养、考察、考核工作以及党务、宣传、群团、工会、纪检(监察)、行风、医德医风等业务工作。
感染与质量管理科
主要负责院内感染与质量控制工作。制定医疗质量杯准，提出质控方案，对医疗工作质量进行全面管理，定期进行全院医疗质量的调查、分析和评价。
医务科
制定全院医疗工作规划和计划并负责组织实施;协调各医疗、医技科室之间的业务关系，组织重大急救、抢救和院内外会诊工作，督促各种制度和定期检查，争取措施，提高医疗质量，严防差错事故的发生;负责医疗工作的内外联系，处理日常医疗事务;制定各级医务人员的培训计划，组织全院医务人员的业务学习、考核，协同政工科做好卫生技术人员的晋升和奖惩、调配工作;组织实施临时性院外医疗任务和对下级医疗单位的技术指导工作。对重大医疗差错或事故进行调查向院领导提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定，组织伤残等级鉴定。
护理部
制定全院护理工作计划、规划，检查护理工作质量;制定和修订全院护理技术常规，检查指导各种基础护理和分级护理制度的执行情况;对抢救危重病员的护理工作进行技术指导;负责指导各科室护士长的业务工作，组织召开全院护士长会议;协调各科室护理工作关系，合理调配护理人员，协同政工科做好护理人员的任免、考核和首升、调配工作，提出具体意见;组织全院护理教学培训工作，开发和应用护理新技术。
工程医学部
负责医院的后勤管理，参与环境保护，控制“三废”污染负责医院绿化、美化、卫生清扫、被服洗染、太平间管理等工作;负责医院房屋使用、维修、安全及档案管理，保障医疗、行政、后勤、生活用房的合理安排和分承担医院供水、供电、供气、采暖的维修与管理工作;负责职工、住院病人的伙食生活、物资供应等后勤工作。负责消防设施及院内社会治安综合治理工作，制定本科年终盘点，物资采购计划，定期维修保养大型后勤设备提出维修、改装计划，做好节约水、电、气等工作。
财务科
负责全院的财务管理工作，协调有关部门做好医院财产物资管理工作。负责医院经费的预算、收支管理，严格财务制度，实行收支两条线，监督检查财务收支运行情况，加强对收费室人员的考核管理工作。承担药械设备的核对管理工作。
门诊部
组织各临床科室和医技科室开展门诊诊疗工作，保证各科之间的协调、配合;建立健全门诊各项规章制度、诊疗常规和标准并组织实施，搞好监督检查和效果评价，提高门诊工作质量;组织领导门诊危重、疑难病员的会诊、抢救工作;处理门诊日常行政事务工作。
药剂科
根据药事管理的有关法规及制度，充分运用现代医疗科学技术，最大限度的提供医疗所需的药品、器械和耗材，保证药品质量，同时参与临床用药实践，提供用药咨询，新药推荐管理信息等工作;医疗设备的采购、维修管理;毒麻药品的管理及药剂人员的培训等工作。
内科
负责内科消化、泌尿、内分泌、血液、风湿病等疾病的救治、接诊、预防、转诊、疑难病症的研讨，组织危重病人的救治，加强业务联系。
负责内科心血管、呼吸、神经等疾病的救治、接诊、预防、转诊、疑难病症的研讨，组织危重病人的救治，加强业务联系。
外科
负责本科普通外科、腹部、烧伤、泌尿等疾病的救治、接诊、预防、转诊、疑难病症的研讨，组织危重病人的救治，搞好科内和科室之间的工作协调，加强科室之间业务协调与联系。
妇产科
负责妇科、产科等疾病的救治、预防、接诊、转诊、疑难病症的研讨，组织对危重病人的抢救，搞好计划生育项目工作及实施具体的计生措施。搞好科室之间的业务协调与联系。
手术室
外科、妇产科等各手术科室的常规及急诊手术的麻醉护理工作。
收费室
负责全院医疗服务收费工作。并负责门诊收费、医保收费、入出院收费、结算、统计工作，检查、监督收费执行情况，实行“住院费用一日清单制度”，履行收费公示义务。
三、部门预算构成
本单位无下属单位，部门预算为西藏加查县卫生服务中心预算。无预算编制范围的二级预算单位
第二部分 2026年部门预算表
表格详见附件。
第三部分 2026年部门预算情况说明
一、部门预算收支增减变化情况
例如：2026年本部门收入预算7144.24万，比上年减少222.36万元，减少3.01%，主要原因是：2025项目（重大公共卫生)资金自2026年移交卫健委管理，项目资金减少；支出预算7144.24万元，比上年减少222.36万元，煎炒3.01%，主要原因是：2025项目（重大公共卫生)资金自2026年移交卫健委管理，项目资金减少。
二、“三公”经费安排情况
2026年本部门财政拨款安排“三公”经费 369.22万元，比上年增长5.1万元，增长1.38%，主要原因是：2025年年底年末人员增多，致2026年公用经费预算增多。其中：公务用车购置及运行维护费32.27万元（公务用车运行维护费32.27万元，比上年减少19.35万元。）公务接待费0万元，比上年减少0万元，下降0%。2026年因公出国（境）0个团组、公务用车购置0辆、保有4量，国内公务接待0批次、人（除涉密事项外，应细化说明因公出国（境）团组数及人数，公务用车购置数及保有量，国内公务接待的批次、人数）。
三、机关运行经费安排情况
2026年，本部门机关运行经费安排369.22万元，比上年增加5.1万元，增长1.38%，主要原因是：2025年末人员增多，致2026年公用经费预算增多。
四、政府采购情况
2026年本部门政府采购安排396.87万元，其中：医疗设备类采购预算303.87万元，信息化建设类采购预算93万元等。
五、国有资产占有使用情况
截至2026年1月1日，本部门固定资产构成情况为：房屋9241.8平方米，车辆4辆，单价在50万元以上通用设备14台（套），单价在100万元以上专用设备9台（套）。本年度拟购置固定资产303.87万元、无形资产93万元。主要是：医用专用设备、医疗器械、信息网络软件购置等。
六、项目绩效目标情况
2026年，实行绩效目标管理项目15个，资金1067.11万元，实现项目支出绩效目标管理全覆盖。其中本部门重点项目绩效目标情况如下（涉密项目除外）：
|
重点项目 |
预算数（单位：万元） |
绩效目标 |
|
医用垃圾转运资金 |
87.17万元 |
转运乡镇卫生院、中心医院医废垃圾 |
|
医疗服务与保障能力提升（医疗卫生机构能力建设）补助资金 |
190万元 |
卫生机构能力建设（医院信息化建设、医保自查项目、藏医院污水处理） |
|
村级卫生室运行经费 |
73万元 |
村级卫生室日常运行经费 |
七、其他需要说明的情况
无
第四部分 名词解释
一、财政拨款收入：指预算单位从本级财政部门取得的财政预算资金收入。
二、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
三、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
四、其他收入：指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”等以外的收入。主要是非本级财政拨款、存款利息收入、事业单位固定资产出租收入等。
五、上年结转：指以前年度安排、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。
六、用事业基金弥补收支差额：指事业单位在用当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。
七、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
八、项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务或事业发展目标所发生的支出。
九、经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
十、行政经费（机关运行经费）：指用于维持行政（参公）单位机构运行的经费。具体包括：办公费、印刷费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、被装购置费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、医疗费补助、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、公务用车购置、其他交通工具购置经济科目对应的预算资金。
十一、“三公”经费：是指部门（单位）使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中：因公出国（境）费反映公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费反映公务用车购置支出（含车辆购置税、牌照费），公务用车运行维护费反映公务用车燃料费、维修费、保险费等支出；公务接待费反映按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。
十二、重点项目：贯彻落实自治区党委、政府重大方针政策和决策部署的项目，覆盖面广、影响力大、社会关注度高、实施期长的项目，或与本部门职能职责密切相关的项目或预算安排支出相对较大的项目。
